Leiderschapsontwikkeling voor managers en leiders
Als leidinggevende merk je dat mensen op jouw woorden letten, op je besluiten wachten en tussen de regels door lezen hoe jij erin staat. Sommige situaties blijven langer in je hoofd hangen dan je wilt of een gesprek loopt anders dan verwacht. Je merkt dat je manier van leidinggeven afhankelijk is van de situatie en je wilt je eigen stijl van leidinggeven verder ontwikkelen.
Leiderschapsontwikkeling begint wanneer je merkt dat het verder gaat dan resultaten. Het gaat over de manier waarop jij leiding geeft, de gesprekken die je voert, de positie die je inneemt binnen het MT en de rust en duidelijkheid die je uitstraalt onder druk.
Sturen op verandering
Veranderingen vragen om duidelijke communicatie zodat het team begrijpt wat er speelt en wat er van hen verwacht wordt.
Lastige gesprekken
Je weet dat het gesprek gevoerd moet worden en je zoekt naar de juiste woorden, toon en timing om duidelijk te zijn en de relatie goed te houden.
Groeien in je rol
Je geeft sinds kort leiding aan je collega's en zeer ervaren medewerkers en bent nog zoekende naar jouw manier van leidinggeven.
Leiding en 'gedoe'
Je krijgt te maken met spanningen, misverstanden of onderlinge irritaties en merkt dat dit direct invloed heeft op jou en op het team.
Leiderschapsontwikkeling die echt bij jou past
Na het volgen van een coachtraject of een losse sessie bij Factor33 merk je direct het verschil in de dagelijkse praktijk. Je staat stevig in je rol als manager of leider, je maakt bewuste keuzes en hebt geleerd hoe je je team in beweging krijgt.
- Regie in je leiderschap: je weet waar je voor staat en hoe je jouw visie en doelen helder overbrengt
- Duidelijke communicatie: je ziet wat het team nodig heeft en weet hoe je de gesprekken het beste kunt voeren
- Persoonlijke groei en reflectie: je leert jezelf beter kennen als leider en krijgt vertrouwen in je eigen koers
- Sterker in gesprekken: je past gesprekstechnieken toe met rust, vertrouwen en duidelijkheid
- Rust en overzicht: je laat verantwoordelijkheden daar waar ze horen en ziet eigenaarschap groeien
Opdrachtgevers van Factor33
Over Factor33
Factor33 is de onderneming van Adinda Keizer en Karin van Duinen. Onze kracht ligt in samenwerken. Met elkaar en met de mensen met wie we werken. Juist in die samenwerking ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, eerlijke gesprekken en groei. Wij begeleiden ondernemers, managers en leiders bij ontwikkeling die klopt met wie ze zijn en wat ze willen bereiken.
Wij geloven in het nieuwe werken. Voor ons betekent dit werken met mensen die eigenaarschap nemen en hun eigen kracht kennen en benutten. Die hun ervaring inzetten en tegelijk open blijven staan voor andere zienswijzen. Want juist daar ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes en verdere groei.
Factor33
Dokter van Deenweg 108
8025 BK Zwolle
038-2054400
contact@factor33.nl
KvK: 96442468