Train de (interne) trainer opleiding
Binnen organisaties en netwerken zit veel kennis, ervaring en vakmanschap. Die kennis wil je behouden, delen en versterken, zodat expertise wordt doorgegeven en niet afhankelijk is van één persoon. Je zoekt een manier om medewerkers of professionals op te leiden tot (interne) trainer, zodat kennisoverdracht structureel wordt ingebed.
Inhoudelijke experts beschikken over veel vakkennis, alleen het bouwen van een training die impact maakt vraagt om didactische vaardigheden. Het vraagt inzicht in hoe mensen leren, hoe je leerdoelen formuleert, hoe je lesstof logisch opbouwt en hoe je theorie vertaalt naar werkvormen die passen bij de doelgroep. Ook het staan voor een groep, omgaan met groepsdynamiek en reageren op weerstand vraagt om bewuste ontwikkeling.
Met vertrouwen voor de groep staan
Deelnemers leren hoe zij zichzelf krachtig neerzetten, omgaan met vragen en discussies en de energie in de groep positief sturen.
Een eigen training ontwikkelen
Zij bouwen hun eigen training op, met heldere leerdoelen en werkvormen die aansluiten bij verschillende leerstijlen.
Inzicht in hoe mensen leren
De basis van didactiek komt aan bod, zodat kennis op een manier wordt overgedragen die beklijft.
Omgaan met weerstand en dynamiek
Er wordt geoefend met situaties waarin spanning ontstaat, zodat trainers leren hoe zij professioneel en rustig blijven.
Impact maken met kennisoverdracht
De focus ligt op trainingen die deelnemers activeren en aanzetten tot toepassing in de praktijk.
Modules Train de trainer opleiding
De training Train de trainer is modulair opgebouwd en combineert theorie, ontwerp en veel oefenen in de praktijk.
1 – Hoe leren mensen
We starten met de basis van didactiek. Deelnemers krijgen inzicht in leerstijlen, leerdoelen en hoe je kennis zo opbouwt dat deze beklijft.
2 – Bouwen van je eigen training
Iedere deelnemer werkt aan zijn of haar eigen programma. Van leerdoelen naar inhoud, van werkvormen naar opbouw en timing.
3 – Werkvormen en interactie
We oefenen met activerende werkvormen die passen bij de doelgroep en het onderwerp. Theorie wordt direct vertaald naar concrete toepassingen.
4 – Voor de groep staan
Deelnemers trainen presentatievaardigheden, leren omgaan met groepsdynamiek en oefenen met vragen, discussies en weerstand.
5 – Feedback en aanscherpen
Iedere deelnemer geeft een deel van zijn training en ontvangt gerichte feedback, zodat het programma direct verbeterd en versterkt wordt.
Praktische informatie
De training wordt altijd op maat samengesteld. We stemmen af op de doelgroep, het kennisniveau van de deelnemers en de inhoudelijke expertise die zij willen overdragen. Zo sluit het programma naadloos aan op wat er in jullie organisatie nodig is.
We werken met twee trainers en in kleine groepen van maximaal 8 deelnemers. Dat zorgt voor persoonlijke aandacht, veel oefenruimte en gerichte feedback voor iedere deelnemer.
De training kan bestaan uit meerdere dagdelen of trainingsdagen, afhankelijk van de gewenste diepgang. Uitvoering kan incompany plaatsvinden of op onze trainingslocatie in Zwolle.
Het tarief voor de training ontvang je op aanvraag.
De trainers van Factor33:
Resultaat van de Train de trainer opleiding
Na afloop beschikken deelnemers over een eigen training die inhoudelijk klopt en impact maakt in de praktijk. Zij staan met vertrouwen voor de groep en weten hoe zij kennis overbrengen op een manier die blijft hangen.
- Eigen training die staat: deelnemers hebben een concreet en uitgewerkt programma dat direct inzetbaar is.
- Mensen laten leren: weten hoe je leerdoelen vertaalt naar werkvormen die mensen aanzetten tot actie.
- Zelfvertrouwen voor de groep: ze presenteren met meer rust, duidelijkheid en overtuiging.
- Omgaan met weerstand: ze begeleiden vragen, discussies en lastige situaties professioneel en doelgericht.
- Duurzame kennisoverdracht: kennis blijft binnen de organisatie en wordt effectief gedeeld met collega’s.
Wat anderen zeggen...
Over Factor33
Factor33 is de onderneming van Adinda Keizer en Karin van Duinen. Onze kracht ligt in samenwerken. Met elkaar en met de mensen met wie we werken. Juist in die samenwerking ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, eerlijke gesprekken en groei. Wij begeleiden ondernemers, managers en leiders bij ontwikkeling die klopt met wie ze zijn en wat ze willen bereiken.
Wij geloven in het nieuwe werken. Voor ons betekent dit werken met mensen die eigenaarschap nemen en hun eigen kracht kennen en benutten. Die hun ervaring inzetten en tegelijk open blijven staan voor andere zienswijzen. Want juist daar ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes en verdere groei.
Opdrachtgevers van Factor33
Factor33
Dokter van Deenweg 108
8025 BK Zwolle
038-2054400
contact@factor33.nl
KvK: 96442468