Zit je goed - de podcast
Een videopodcast over de mens achter de ondernemer. Openhartig, eigenwijs en met beide benen op de grond. Adinda Keizer is de host en vind de rode draad in elk verhaal. Met humor, aandacht en scherpte brengt ze het gesprek naar de kern van de mens achter de ondernemer. Praktisch, eigenwijs en precies zoals ondernemers zelf zijn.
Overname van een gevestigde organisatie
Veel ondernemers investeren jarenlang in de groei van hun bedrijf. Tegelijkertijd ontstaat daardoor soms een ongemakkelijke vraag: wie ben je wanneer je werk, je functie of je onderneming even wegvalt?
In gesprek met Matthijs van Dokkum gaat het over veel meer dan rendement, cijfers en bedrijfsgroei. We spreken over persoonlijk leiderschap, ondernemerschap en de manier waarop de ontwikkeling van een ondernemer direct invloed heeft op de ontwikkeling van een organisatie.
Na jaren in grote organisaties koos Matthijs bewust voor het MKB en de ondernemers achter de cijfers. Want achter iedere omzetontwikkeling, groeistrategie of organisatorische uitdaging zit uiteindelijk een ondernemer die keuzes maakt.
We hebben het over rust, ruimte en rendement. Over de waarde van goede sparringpartners en de balans tussen doen wat goed voelt en doen wat nodig is om verder te groeien.
De rode draad in dit gesprek: wie wil groeien als ondernemer, zal ook bereid moeten zijn zichzelf te blijven ontwikkelen.
Overname van een gevestigde organisatie
Ondernemen draait uiteindelijk om mensen
Acht jaar geleden besloot Bianca Lipke haar vaste baan los te laten en volledig voor het ondernemerschap te kiezen.
Wat begon als een spannende stap groeide uit tot een succesvolle onderneming waarin samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.
In deze podcast spreken we over ondernemen, netwerken en het opbouwen van duurzame klantrelaties. Bianca deelt waarom oprechte aandacht, gunfactor en sterke samenwerkingen vaak meer opleveren dan welke marketingcampagne dan ook.
Daarnaast vertelt ze hoe persoonlijke ervaringen haar kijk op ondernemerschap hebben gevormd en waarom ze altijd blijft zoeken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen.
Een inspirerend gesprek voor ondernemers die geloven dat duurzame groei begint bij vertrouwen, veerkracht en de mensen die je onderweg ontmoet
Het lef om te bouwen wat nog niet bestaat
Sommige ondernemers zien een probleem en wachten tot iemand anders met een oplossing komt. Christel Opstal ziet een probleem en begint te bouwen.
Gedreven door haar kennis van niet-aangeboren hersenletsel ontwikkelde ze boeken, trainingen, een podcast en nieuwe methodieken voor doelgroepen die vaak over het hoofd worden gezien. Niet omdat er een marktplan lag, maar omdat ze zag dat het nodig was.
We praten over pionieren, kansen herkennen, maatschappelijke impact creëren en het vertrouwen dat nodig is om iets te ontwikkelen waarvoor nog geen voorbeeld bestaat.
Een gesprek over ondernemerschap vanuit bevlogenheid, nieuwsgierigheid en de overtuiging dat verandering altijd begint bij iemand die de eerste stap zet.
Hoe behoud je je DNA tijdens groei?
Voor Erik Werners is groei nooit een doel op zich geweest. De echte uitdaging zit in het behouden van kwaliteit, gastvrijheid en betrokkenheid terwijl een organisatie steeds groter wordt.
Vanuit zijn achtergrond in de hotellerie bouwde hij samen met zijn compagnons People@Places uit tot een landelijke organisatie. In dit gesprek vertelt hij hoe cultuur, leiderschap en ondernemerschap met elkaar verbonden zijn en waarom de menselijke kant van organiseren volgens hem het verschil maakt.
We spreken over loslaten, vertrouwen geven, het ontwikkelen van medewerkers en het bewaken van de cultuur naarmate een bedrijf groeit. Ook deelt Erik zijn visie op innovatie, AI, gastvrijheid en de keuzes die nodig zijn om een organisatie toekomstbestendig te maken.
Moedige keuzes beginnen buiten de comfortzone
Voor Sander Veldman begint ondernemerschap met durven doen. Ook als niet alles vaststaat en de uitkomst nog onzeker is.
We spreken over ambitie, persoonlijke ontwikkeling en het vinden van een balans tussen grote dromen en realistische keuzes. Sander vertelt hoe zijn ervaringen als muzikant, recruiter en ondernemer zijn kijk op succes hebben gevormd en welke inzichten een burn-out op jonge leeftijd hem heeft gebracht.
Daarnaast verkennen we onderwerpen als authenticiteit, grenzen stellen, leiderschap en het belang van échte verbinding in zakelijke relaties.
Wie ben jij zonder je rol?
In deze aflevering spreek ik met Karin van Duinen over ondernemerschap, leiderschap en identiteit.
Karin deelt haar persoonlijke reis van horecaondernemer naar ondernemerscoach en vertelt hoe zij tijdens haar ondernemerschap ontdekte dat haar bedrijf steeds meer samenviel met wie zij dacht te zijn. Het gesprek gaat over de zoektocht naar authenticiteit en het belang van jezelf blijven ontwikkelen naast de groei van je onderneming of organisatie.
We spreken over intuïtie, verwachtingen, communicatie en de invloed van overtuigingen op de keuzes die je maakt. Ook verkennen we hoe creativiteit, reflectie en bewustzijn kunnen helpen om vastgelopen patronen weer in beweging te krijgen.
Wil jij ook te gast in de podcast?
Factor33
Dokter van Deenweg 108
8025 BK Zwolle
038-2054400
contact@factor33.nl
KvK: 96442468