Organisatieontwikkeling voor teams

Het nieuwe werken met aandacht voor ieder individu

Er was een tijd waarin alles keurig in modellen paste. Gedrag werd verklaard, teams kregen een kleur en zo dachten we te begrijpen hoe mensen samenwerken. Het gaf houvast, zolang iedereen zich aan de spelregels hield. Inmiddels zijn we in een nieuwe tijd beland.

Mensen willen gezien worden om wie ze zijn en niet hoe ze scoren op een test. Het nieuwe werken gaat over verbinding tussen mensen. Door echte aandacht voor eenieder ontstaat er een team met motivatie. Door deze vorm van organisatieontwikkeling wordt er gebouwd aan een nieuw fundament. Mensen willen blijven want ze voelen zich onderdeel van een team wat vooruit wil.

Motivatie groeit waar vertrouwen is

We begeleiden teams die elkaar beter willen begrijpen, soepeler willen samenwerken en met plezier willen bouwen aan een sterke basis voor de toekomst. Met trainingen en coaching zorgen wij voor echte gesprekken waarin men elkaar hoort en ziet. Bij ons staat de mens centraal. Wij geloven in ontwikkeling vanuit verbinding met jezelf en met de ander.

Het Factor33 effect gaat verder dan de verwachte uitkomst.

Klaar om ruimte te maken voor wat wél werkt.
Ontdek hoe Factor33 ondersteunt in organisatieontwikkeling

Organisatieontwikkeling met het Factor33 effect

Een ontwikkelpartner voor jouw team en organisatie

Het  nieuwe werken vraagt om meebewegen met mensen, met wat er speelt en nodig is. Samenwerken lukt als iedereen zichzelf mag zijn én mag blijven groeien. Dan beweeg je vanzelf dezelfde kant op.

Factor33 begeleidt teams en organisaties met coaching en trainingen. Wij leveren maatwerk en spreken vooraf door wat het beste aansluit bij de vraag.

We kijken voorbij de structuur of de functieomschrijving. Wat speelt er echt? Waar zit de kracht en waar de ruis? Samen maken we ruimte voor ontwikkeling die werkt voor het individu, voor het team en voor de organisatie.

Of het nu gaat om leiderschap, communicatie, teamdynamiek of samenwerking. Geen modellen waar je in moet passen, wel inzichten die raken. Praktisch, persoonlijk en altijd in verbinding met de mens.

Wil je bouwen aan een team dat vooruit wil vanuit vertrouwen en verbinding? Wij denken met je mee.

Maak kennis met het team van Factor33

Organisatieontwikkeling die werkt in de praktijk

Na een coachtraject, training of maatwerkprogramma van Factor33 merk je direct het verschil in hoe mensen samenwerken.

  • Betere samenwerking en communicatie – Medewerkers begrijpen elkaar beter en durven verschillen te benutten
  • Ruimte voor groei en reflectie – Iedereen mag zijn wie hij is en zich ontwikkelen
  • Duidelijkheid in verwachtingen – Voor rust en ruimte voor eigen initiatief
  • Meer werkplezier en betrokkenheid – Mensen voelen zich gehoord, gezien en doen mee omdat ze wíllen, niet omdat het moet
  • Toename in eigenaarschap – Mensen nemen initiatief, denken mee en pakken door

Bij Factor33 begeleiden we organisatieontwikkeling vanuit de mens. Of het nu gaat om leiderschap, teamontwikkeling of een bredere verandervraag: het nieuwe werken start nu.

Wat zeggen onze klanten

Factor33: jouw partners in groei

Factor33 is ontstaan uit de gedeelde visie van drie ervaren ondernemers: Adinda Keizer, Karin van Duinen en Renate Termaat. Wat ons bindt, is de overtuiging dat organisatieontwikkeling niet begint met modellen of theorieën, maar met mensen. Met inzicht, richting en praktische stappen die passen bij de realiteit van jouw organisatie.

Wij begeleiden leiders, teams en organisaties die willen groeien in samenwerking, strategie en cultuur. Geen abstracte verandertrajecten, maar begeleiding die werkt in de praktijk – met oog voor de dynamiek, de mensen én de doelen.

We weten hoe het is om te sturen in een organisatie waar de druk hoog is en middelen schaars zijn. Daarom bieden we scherpe, betrokken begeleiding die wérkt. Met aandacht voor wat er speelt, eerlijke vragen en concrete adviezen waarmee je als organisatie echt verder komt.

Of het nu gaat om het vlot trekken van een team, het versterken van leiderschap of het bouwen aan vertrouwen en verbinding: we sluiten aan bij jouw ritme, doelen en manier van werken.

organisatieontwikkeling-zwolle-deventer-apeldoorn-harderwijk-amersfoort-nijmegen-arnhem-Factor33