Organisatieontwikkeling: leiding en 'gedoe'
Er speelt van alles in de organisatie. Onderhuidse spanningen, irritaties die blijven hangen en onderwerpen die in de wandelgangen worden besproken in plaats van open op tafel komen. Jij voelt dat er meer gaande is dan wat zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.
Vanuit de directie komt de verwachting dat jij het oppakt, het team meeneemt en de rust bewaart. Je staat midden in het speelveld en probeert het voor iedereen goed te doen, en nu merk je dat leidinggeven in zo’n klimaat veel van je vraagt en dat je met bijna niemand hier over kan sparren.
Onderhuidse spanningen
Je voelt dat er iets speelt in het team, alleen het lukt niet om het echt boven tafel te krijgen in gesprekken.
Er tussenin staan
Je staat tussen verschillende belangen en verwachtingen en merkt dat iedereen naar jou kijkt voor richting en oplossingen.
Altijd 'gedoe'
Je hebt het gevoel dat er steeds iets speelt, dat het veel tijd en energie kost en dat wat je ook doet, er altijd ergens onrust blijft.
Maatwerk coaching op organisatieontwikkeling
Coaching bij Factor33 is altijd maatwerk. De invulling en het aantal sessies wordt altijd afgestemd op de persoonlijke vragen en doelen. De coachsessies duren vaak een dagdeel (ochtend of middag). Zo is er alle tijd en ruimte om de diepte in te gaan en alles wat er op dat moment speelt te bespreken.
De gesprekken kunnen plaatsvinden op onze locatie in Zwolle maar het is ook mogelijk om op een andere locatie af te spreken. Prijs op aanvraag.
Wij vinden het belangrijk dat er een klik is en daarom willen we graag vooraf kennismaken. In dit gesprek verkennen we wat jij nodig hebt en welke mogelijkheden daarbij aansluiten.
De coaches van Factor33
Resultaat na coaching op organisatieontwikkeling
Na een coachtraject op leidinggeven bij Factor33 merk je direct het verschil in de dagelijkse praktijk. Je staat stevig in je rol als manager of leider, je maakt bewuste keuzes en hebt geleerd hoe je je team in beweging krijgt.
- Regie in je leiderschap: je weet waar je voor staat en hoe je jouw visie en doelen helder overbrengt
- Duidelijke communicatie: je ziet wat het team nodig heeft en weet hoe je de gesprekken het beste kunt voeren
- Persoonlijke groei en reflectie: je leert jezelf beter kennen als leider en krijgt vertrouwen in je eigen koers
- Sterker in gesprekken: je past gesprekstechnieken toe met rust, vertrouwen en duidelijkheid
- Rust en overzicht: je laat verantwoordelijkheden daar waar ze horen en ziet eigenaarschap groeien
Wat anderen zeggen...
Over Factor33
Factor33 is de onderneming van Adinda Keizer en Karin van Duinen. Onze kracht ligt in samenwerken. Met elkaar en met de mensen met wie we werken. Juist in die samenwerking ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, eerlijke gesprekken en groei. Wij begeleiden ondernemers, managers en leiders bij ontwikkeling die klopt met wie ze zijn en wat ze willen bereiken.
Wij geloven in het nieuwe werken. Voor ons betekent dit werken met mensen die eigenaarschap nemen en hun eigen kracht kennen en benutten. Die hun ervaring inzetten en tegelijk open blijven staan voor andere zienswijzen. Want juist daar ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes en verdere groei.
Opdrachtgevers van Factor33
Factor33
Dokter van Deenweg 108
8025 BK Zwolle
038-2054400
contact@factor33.nl
KvK: 96442468